“清廉國企”建設(shè)開展以來，陜外集團易通人力公司緊緊圍繞“清廉國企”建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，堅持將“清”和“廉”滲透到權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀(jì)和警示教育，著力使主體責(zé)任壓得更實、清廉陣地筑得更牢、廉政管理落得更細(xì)、正風(fēng)肅紀(jì)抓得更嚴(yán)，多維發(fā)力推進“清廉國企”建設(shè)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

堅持教育固廉，做到防范未然。公司黨委嚴(yán)格落實“第一議題”制度，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅持黨委班子帶頭學(xué)、支部跟進學(xué)、黨員全面學(xué)，不斷深化理論武裝。集中學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法行為負(fù)面清單》《將全面從嚴(yán)治黨進行到底——陜西省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔教育讀本》，用身邊事警示身邊人，做到懲前毖后、警鐘長鳴，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把好廉潔自律的“關(guān)口”，做到不越紅線、堅守底線、筑牢防線。

堅持監(jiān)督促廉，筑牢拒腐防線。為統(tǒng)籌監(jiān)督力量，提升監(jiān)督效能，公司黨委成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組，持續(xù)鞏固和完善公司“大監(jiān)督”格局。圍繞公司年度工作重點，選題立項政治監(jiān)督項目，細(xì)化監(jiān)督舉措，扎實推進政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。制訂《日常監(jiān)督工作辦法》，進一步規(guī)范和加強公司紀(jì)委日常監(jiān)督工作，認(rèn)真履行政治監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。

堅持制度管廉，深化建章立制。以集團《管控綱要》為指引，健全完善企業(yè)管理制度、科學(xué)有效決策機制、樹立選人用人導(dǎo)向，有力促進各項工作科學(xué)高效開展。2024年圍繞“清廉國企”建設(shè)重點任務(wù)，細(xì)化工作舉措，進一步壓實責(zé)任，著力構(gòu)建監(jiān)督落實責(zé)任閉環(huán)，不斷推進清廉國企建設(shè)各項任務(wù)落地生根。

堅持文化育廉，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。常態(tài)化通過公司微信公眾號《紀(jì)法小課》專欄，轉(zhuǎn)發(fā)清廉國企建設(shè)主題新聞、法律法規(guī)、警示案例等內(nèi)容，為廣大黨員干部提供掌中“廉潔微課堂”，不斷夯實黨員干部自覺筑牢拒腐防變的思想防線。制訂公司《廉潔文化建設(shè)實施方案》，以“六個一次”為抓手，將廉潔文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展全過程，充分發(fā)揮廉潔文化在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、引領(lǐng)、導(dǎo)向作用，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供思想保障和文化支撐。

下一步，公司將繼續(xù)堅持以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，積極推進“清廉國企”建設(shè)各項工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的氛圍。

易通人力