10月8日，陜外集團黨委副書記、總經理梁曉龍一行先后到易通人力、海外物業(yè)、世紀人才公司調研督導穩(wěn)增長工作并召開座談會。

調研期間，與會人員就企業(yè)年度目標完成情況、穩(wěn)增長工作推進情況、《管控綱要》執(zhí)行落實情況、企業(yè)經營管理中存在的問題以及下一步工作舉措等進行了充分交流。

梁曉龍表示，易通人力是集團系統(tǒng)經營管理方面的標桿企業(yè)，要進一步強化“外向型”發(fā)展思路，加強與外資企業(yè)合作，把握政策導向，優(yōu)化發(fā)展方向，防控經營風險，促進經營指標再提升，打響集團外經服務品牌。

梁曉龍強調，海外物業(yè)公司要緊跟集團發(fā)展腳步，扎實推進創(chuàng)收工作，不斷挖掘創(chuàng)收資源，助力集團“二次創(chuàng)業(yè)”。他表示，物業(yè)行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?，希望海外物業(yè)公司打開思路、創(chuàng)新發(fā)展，打造涉外物業(yè)發(fā)展新方向。

梁曉龍指出，世紀人才公司作為新劃轉企業(yè)要按照企業(yè)法人思維經營業(yè)務，不斷完善現代企業(yè)制度，盡快在轉變過程中融入集團大家庭；要利用好優(yōu)勢資源，以促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和保障全體員工利益為重點，全力推進年度經營目標圓滿完成；要進一步轉變工作作風，提升領導班子凝聚力，加強分、子公司監(jiān)管，全面提升防范化解重大風險的能力。

集團黨委委員、副總經理張少華，集團黨委委員、總會計師郭學鵬，集團黨委委員、副總經理李英楠，集團副總經理艾斌，集團相關部門負責人，三家企業(yè)領導班子及相關部門負責人參加座談。

集團經營管理部、市場開發(fā)部