學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的

重要講話精神心得體會

易通人力黨委委員、工會主席  財務(wù)總監(jiān)  劉瑜

7月21日習(xí)近平總書記在京主持召開企業(yè)家座談會，習(xí)總書記勉勵企業(yè)家為國擔(dān)當(dāng)、為國分憂，弘揚企業(yè)家精神，強調(diào)企業(yè)家要帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前的困難，走向更輝煌的未來，就要在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

通過個人自學(xué)，我們一定要按照總書記的要求，做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、引領(lǐng)者，有效調(diào)動員工創(chuàng)造力，努力形成企業(yè)更多新的增長點、增長極；積極履行社會責(zé)任，向全社會提供更多的工作崗位，帶領(lǐng)企業(yè)和員工共同實現(xiàn)更好發(fā)展。

一、進(jìn)一步堅定發(fā)展信心

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話精神，深刻認(rèn)識我國經(jīng)濟潛力足、韌性強、回旋空間大、政策工具多的基本特點沒有改變，深刻認(rèn)識疫情影響只是暫時的，穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢沒有變，我們要在公司董事會的帶領(lǐng)下，按照公司黨委既定工作部署，正確處理變與不變的關(guān)系、危與機的關(guān)系、整體與局部的關(guān)系，充分用好大西安人才發(fā)展機遇，克服疫情對人力資源市場帶來的影響，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新發(fā)展，搶抓機遇、真抓實干，主動作為，用習(xí)近平總書記重要講話指導(dǎo)實踐，為公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、持續(xù)深化改革創(chuàng)新

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，創(chuàng)新才能創(chuàng)造價值。要把疫情帶來的不利影響化“?！睘椤皺C”，聚焦人力資源市場轉(zhuǎn)型、強服務(wù)、提效能，不斷推動市場創(chuàng)新，深化公司由經(jīng)營型向管理型轉(zhuǎn)變。

三、搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展

我們要以習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的講話精神為指引，加強學(xué)習(xí)政策、把握政策、爭取政策、用好政策的能力建設(shè)，努力把政策機遇轉(zhuǎn)化為公司轉(zhuǎn)型升級、追趕超越的動力。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識習(xí)總書記來陜考察對陜西提出“五項要求”，搶抓共建“一帶一路”新格局、打造內(nèi)陸改革開放高地的新機遇，又要善于從眼前的危機和挑戰(zhàn)中搶抓和創(chuàng)造機遇，不斷發(fā)展新模式、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新產(chǎn)品，創(chuàng)造新的更大業(yè)績，邁上新的臺階。