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專題專欄
習(xí)總書記在國(guó)有企業(yè)黨建工作座談會(huì)上對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)體會(huì)——建設(shè)公司副總經(jīng)理 張倩
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習(xí)總書記在國(guó)有企業(yè)黨建工作座談會(huì)上對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)體會(huì)

建設(shè)公司副總經(jīng)理  張倩


習(xí)近平總書記提出國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要敢于擔(dān)當(dāng),做到“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,這是國(guó)企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),也是肩負(fù)起做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè),履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為的總要求。 

對(duì)黨忠誠(chéng),旗幟鮮明講政治。一是把講政治始終擺在首要位置。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)必須始終堅(jiān)守的重大政治原則,講政治是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的首要擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,就是要從政治上把全面從嚴(yán)治黨抓緊抓好。二是從自身這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”做起。加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,經(jīng)常對(duì)照黨章檢查自己的言行,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),陶冶道德情操,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處做到慎獨(dú)慎微,始終心存敬畏、手握戒尺,增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力,始終不放縱、不越軌、不逾矩。以身作則、率先垂范,凡是要求黨員、干部做到的自己必須首先做到,凡是要求黨員、干部不做的自己必須首先不做。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持不懈改作風(fēng),強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和日常監(jiān)督,找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、筑起“防火墻”,堅(jiān)決防止“燈下黑”。 

發(fā)力點(diǎn)是勇于創(chuàng)新。黨的十八屆五中全會(huì)提出了五大發(fā)展理念,其中“創(chuàng)新”居首位,“企業(yè)不改變就是滅亡”不再危言聳聽,創(chuàng)新已成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力。國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的骨干力量,就要敢于擔(dān)當(dāng),勇于創(chuàng)新,通過實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。國(guó)有企業(yè)理應(yīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的排頭兵,為繼續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大中國(guó)制造業(yè)、加快中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)保駕護(hù)航。 

關(guān)鍵是要治企有方。敢于擔(dān)當(dāng),就必須增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,直面問題、解決問題,治企有方,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,使管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬,才能把國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)牢牢掌握在黨的手中,才能堅(jiān)定改革發(fā)展正確方向,凝聚力量做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè),讓國(guó)有企業(yè)成為黨和人民最可信賴的依靠力量。 

重點(diǎn)是興企有為。擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),基本要求是面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中,國(guó)有企業(yè)始終發(fā)揮著不可替代的重要作用。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看,無論是改革開放前還是改革開放后,國(guó)有企業(yè)都是推動(dòng)中國(guó)現(xiàn)代化的主要?jiǎng)恿Α?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的擔(dān)當(dāng)精神,就是要按照黨中央、國(guó)務(wù)院的要求,帶領(lǐng)廣大國(guó)企人,理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)。擔(dān)當(dāng)精神,是力破國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展艱難險(xiǎn)阻,成就大事業(yè)的客觀需要,有多大擔(dān)當(dāng),才能成就多大事業(yè)。敢于擔(dān)當(dāng),就不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責(zé)任重大,敢于克難制勝,敢于奮勇爭(zhēng)先,變壓力為動(dòng)力,迎難而上,成就大事。

根本是樹立好國(guó)企形象。一是樹立清正廉潔的好形象。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員層面的政治生態(tài)是全系統(tǒng)政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo),“上梁”必須要正。從一些“落馬”的國(guó)企高管案例中不難看出,有些理想信念喪失、宗旨意識(shí)淡薄,有些生活腐化墮落、嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律,且在黨的十八大后仍不收斂、不收手,是對(duì)國(guó)有企業(yè)形象的最大抹黑,缺乏國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。警鐘長(zhǎng)鳴,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員手握重器,更要加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,經(jīng)常對(duì)照黨章檢查自己的言行,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),陶冶道德情操,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是樹立夙夜在公的好形象。習(xí)近平總書記指出,“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是責(zé)范圍內(nèi)的事情,國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)要敢于負(fù)責(zé),不等不靠、不推不拖,該研究的抓緊研究,該推進(jìn)的大力推進(jìn),該牽頭的主動(dòng)牽頭,該配合的積極配合,不能只踩油門不掛擋、擼起袖子不干活。落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓干事者無憂。擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫瞧犯?,是境界,也是能力,不僅要敢于擔(dān)當(dāng),還要善于擔(dān)當(dāng),要有“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高履職盡責(zé)所需的專業(yè)素養(yǎng),適應(yīng)時(shí)代發(fā)展步伐。


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